Carta de renuncia: cómo redactarla, con modelo listo para usar

Por el equipo de Finiquito Claro · Publicado el 28 de septiembre de 2026 · Revisado en 2026

Renunciar bien también protege tus derechos. Una carta de renuncia clara deja constancia de la fecha, evita malentendidos sobre el motivo de la salida y facilita que después se calcule y pague tu finiquito correctamente.

Qué debe incluir

Fecha de la carta y destinatario (tu jefe directo o el área de recursos humanos).
La declaración clara de que renuncias de manera voluntaria.
La fecha efectiva de tu último día de trabajo.
Una frase breve de agradecimiento (opcional, pero mantiene buena relación).
Tu nombre completo y firma.

Modelo de carta de renuncia

[Ciudad], [fecha]

A: [Nombre de la persona o área de Recursos Humanos]
Empresa: [Nombre de la empresa]

Por medio de la presente, yo, [nombre completo], comunico mi decisión de renunciar de manera voluntaria e irrevocable al puesto de [puesto] que desempeño en esta empresa, con efectos a partir del [fecha de último día laboral].

Agradezco la oportunidad y el aprendizaje durante este tiempo. Me pongo a disposición para apoyar en la entrega de mis actividades durante mi periodo de transición.

Solicito amablemente que se me entregue el cálculo de mi finiquito y los documentos correspondientes a mi salida.

Atentamente,
[Nombre y firma]

Cuánto aviso dar

La ley de cada país regula el preaviso de forma distinta y, en muchos casos, no exige un plazo fijo cuando quien renuncia es el trabajador. Aun así, avisar con una o dos semanas (o lo que establezca tu contrato) es una práctica profesional habitual. Revisa tu contrato o reglamento interno antes de fijar tu fecha.

Qué pedir por escrito al renunciar

Acuse de recibo de tu carta, con fecha y firma o sello.
El desglose del finiquito o liquidación, con el cálculo de cada concepto.
La fecha en que se pagará.
Constancias o certificados de trabajo, si los necesitas para tu siguiente empleo.

Errores comunes

Firmar una renuncia bajo presión o en blanco. Una renuncia debe ser voluntaria y con fecha real.
No conservar una copia firmada o el correo de envío.
Dar por hecho que el finiquito llegará solo: confirma monto y fecha.

Antes de renunciar: estima lo que te corresponde con la calculadora de tu país: México, Chile, Colombia, Argentina, Perú.

Aviso: esta guía es informativa y no constituye asesoría legal. La normativa y los montos pueden variar según tu caso, tu contrato o convenio colectivo y las actualizaciones legales. Consulta con un abogado laboral o con la autoridad de trabajo de tu país. Más información en nuestro aviso legal.

Guías relacionadas

México